TOP 10 viga tüdrukute palkamisel

Parema saatuse ja suurema sissetuleku poole püüdledes soovivad sihikindlad tüdrukud minna välismaale, et avastada huvitavaid maid, sukelduda võõrastesse kultuuridesse, saada unustamatuid kogemusi ja väljakutseid karjäärivõimalustele. See ootusärevust ja optimismi täis teekond avab ukse helgesse tulevikku ilma soolise diskrimineerimise ja vägivaldse ülemuseta.

Sellel keerulisel teel võib aga palju asju viltu minna, eriti kui töölevõtmisel eksib. Seetõttu tuleb meeles pidada, et uute piiride ületamine nõuab mitte ainult hoolsust ja ambitsioonikust, vaid ka ettenägelikkust.

Siin on mõned näpunäited, kuidas välisriigis lepinguga töötades probleeme vältida. Jah, tuleb välja, et ka töö otsimine on töö.

2. Vead intervjuudel ebapiisava keeleoskuse tõttu

Ingliskeelne vestlus on taotleja jaoks tõsine eksam. Siin on vaja näidata mitte ainult professionaalseid omadusi, vaid ka võõrkeeleoskust. Kui te pole kindel, et olete selliseks intervjuuks valmis, tasub läbida täiendav ettevalmistus ja võib-olla palgata juhendaja.

3. Kuidas võivad kultuurilised erinevused mõjutada tüdrukute välismaale tööle võtmist?

Globaliseerumine on ühendanud palju asju, kuid ei ole veel käsitlenud kultuurilist, rahvuslikku ja vaimset identiteeti, õigemini nende erinevusi eri rahvaste vahel. Selles kontekstis teevad tüdrukud välismaal, eriti moslemiriikides, tööle kandideerides palju vigu. Probleem on selles, et multikultuursus siin tavaliselt ei toimi, seega peate teadma, mõistma ja austama selle riigi traditsioone, kus töötate, et vältida arusaamatusi nii kohalike elanike kui ka kolleegidega.

4. Ebausaldusväärsete tööbüroode valimine

Välismaal töö leidmine on mitmeetapiline protseduur, mis nõuab tüdrukult aega, vaeva ja kannatlikkust. Praegu on turul sadu värbamisettevõtteid, kes pakuvad abi töö leidmisel. Kuid ainult vähesed tegutsevad seaduslikult, ilma varjatud tingimusteta ja täites täielikult oma kohustusi.

Pettuse ja ärakasutamise oht

Alates petturitest, kes võtavad välismaal värbamisel raha hõredate teenuste eest, lõpetades hoolimatute tööandjate ja seksuaalorjusega seotusega – need on tüdrukuid ähvardavad ohud. Seetõttu peate enda eest hoolitsema, alati kontrollima kavandatava töö seaduslikkust ja tingimusi ning mitte laskma end petta kahtlaselt tulusate lepingutega.

Kuidas valida usaldusväärset agentuuri

Sobiva värbamisfirma valimisel pöörake tähelepanu järgmistele hindamiskriteeriumidele:

1. Tööstuse maine ja kogemused.
2. Portfell ja tõeline edu.
3. Tingimuste ja tasude läbipaistvus.
4. Suhtlemine ja tugi.
5. Teiste klientide ülevaated ja soovitused.
6. Vastavus õigusaktidele ja migratsioonistandarditele.

Kui ettevõtte usaldusväärsus tekitab vähimatki kahtlust, on targem töövõtulepingu alusel korraldada mõne teise vahendaja kaudu, kelle tegevus on 100% läbipaistev ja ametlik.

5. Puudub selge arusaam oma õigustest ja kohustustest

Välismaal töötavate tüdrukute õiguste ja kohustuste mitteteadmine, eriti modellinduse ja meisterlikkuse valdkonnas, on täis tõsiseid tagajärgi, sealhulgas väljasaatmist. Eelkõige räägime töösuhete rikkumistest, sealhulgas, kuid mitte ainult, kokkulepitud töötingimuste, ohutuseeskirjade ja võrdõiguslikkuse standardite eiramisest. Veelgi enam, tööseadustiku mittemõistmine muudab teid haavatavaks võimalike ärakasutajate ja petturite ees, suurendades sellega ebaseaduslike tavadega kokku puutumise ohtu.

Et mitte solvuda ja vältida tüüpilisi vigu, mida tüdrukud välismaal töö leidmisel teevad, konsulteeri immigratsiooniadvokaadiga.

6. Oma väliste andmete ja omaduste alahindamine

Kognitiivsed moonutused võivad meid valesti tajuda ja seda, kuidas teised meid näevad. Tihti ei märka inimesed karjääri kasvu ja arengu võimalusi, sest ei usu, et väärivad paremat elu. Madal enesehinnang on tüdrukute seas tavaline nähtus. Selle vastu võitlemiseks piisab, kui hakkate tegutsema ja otsite ennast erinevatesse rollidesse. Tänapäeval ei takista isegi kogemuste puudumine leidmast välismaal tasuvat tööd lepingulise modelli või perenaisena, hea välimusega ja võõrkeeleoskusega.

7. Ebaseadusliku töö ohud

Teie esimene tööleping välismaal on alati põnev. Et mitte varjutada sellist ainulaadset kogemust ebaseadusliku töötamisega, tehke tööandjaga koostööd seaduslikult kinnitatud lepingu ja soovitavalt tööviisa alusel.

8. Paindlikkuse ja muutusteks valmisoleku tähtsus

Tüdrukule välismaal töötamine muutub mõnikord tõsiseks psühholoogiliseks proovikiviks, mis nõuab suurt sihikindlust. Muutused keskkonnas ja kultuuris sunnivad sageli mugavustsoonist välja astuma, tekitades ärevust, rahutust ja ebakindlust. Õiglase soo esindajatele, kes pole pelglikud ja kõigele uuele avatud, võib teise riiki kolimine tunduda kerge jalutuskäiguna, kuid mitte igaühele see nii lihtne ei ole.

Paindlikkus ja kohanemisvõime muutuvad sellistes olukordades olulisteks oskusteks. Ränne ei eelda ainult füüsilist ettevalmistust, vaid ka psühholoogilist valmisolekut stressi ja muutustega toimetulekuks.

9. Võrgustikutöö eiramine

Kasulike sidemete ignoreerimine ja püüdmine kõike ise teha on peamised vead, mida tüdrukud välismaale tööle kandideerides teevad. Kui soovite, et kõik läheks ladusalt, peaksite kasutama mitte ainult usaldusväärse agentuuri tuge, vaid ka tutvust kellegagi kohalikuga, kes on pikalt elanud piirkonnas, kuhu lähete, või, mis veelgi parem, töötab tulevane tööandja.

10. Juhinduge ainult arvustustest

Välismaal tööd otsides ei ole mõistlik tugineda ainult arvustustele, kuna need võivad olla kallutatud või kohandatud. Parem on teha ettevõtte kohta lisapäringuid, uurida selle mainet, kontrollida ametlike ressursside infot, et saada objektiivsem pilt tööandjast ja töötingimustest.