ТОП 10 Ошибок при приеме на работу девушек

В погоне за лучшей судьбой и большими доходами, целеустремленные девушки желают уехать за границу, чтобы открыть для себя интересные страны, окунуться в чужую культуру, получить незабываемые впечатления и бросить вызов карьерным возможностям. Это путешествие, полное предвкушения и оптимизма, распахивает дверь в светлое будущее без гендерной дискриминации и абьюзивного босса.

Однако на этом нелегком пути многое может пойти не так, как хотелось бы, особенно, если допустить ошибки при приеме на работу. Поэтому следует помнить, что преодоление новых рубежей требует не только усердия и амбиций, но и благоразумия. 

Вот несколько советов о том, как избежать проблем при трудоустройстве за границу на контракт. Да, оказывается, поиск работы — это тоже работа.

1. Значимость правильного подхода к поиску вакансии в другой стране

Как правило, главные ошибки девушек при трудоустройстве начинаются еще на стадии выбора вакансии. Найти работу в другой стране — задача не из легких, и грамотный подход к ней играет решающую роль по ряду причин.

1. Во-первых, необходимо разобраться в специфике местного рынка труда, культурных традициях и соблюдении нормативно-правовых требований, чтобы устраиваясь на работу за рубеж не стать жертвой завышенных ожиданий или того хуже — нарушить закон той юрисдикции, где планируется прием на вакантную должность.
2. Во-вторых, информированность помогает определить подходящие варианты, которые отвечают навыкам, уровню квалификации и профессиональным целям, что гарантирует более высокие шансы на успех и удовлетворение от работы.
3. Наконец, трудоустройство за рубежом для девушек предполагает заблаговременное создание нетворкинга — это процесс установления контактов с отдельными людьми, агентствами и скаутами, которые окажутся полезными для построения карьеры в выбранном направлении.

Чтобы не упустить «свою» вакансию — лучшие выбирать из числа нескольких предложений, чем пойти туда, куда возьмут. Используйте все возможности и подключайте к поискам как можно больше каналов.

Кроме того, важно узнать об уровне жизни в стране, в которую собираетесь релоцироваться. Для этого существуют специальные сервисы помощи в поиске работы, которые расскажут о стоимости жилья, продуктов, транспорта, медицины и т.д.

2. Ошибки при собеседовании из-за недостаточного знания языка

Собеседование на английском — серьезный экзамен для соискателя. Здесь необходимо проявить не только профессиональные качества, но и знание иностранного языка. Если не уверены, что готовы к такому интервью, стоит пройти дополнительную подготовку, возможно, нанять репетитора.

3. Как культурные различия могут влиять на процесс трудоустройства девушек за границей?

Глобализация унифицировала многое, но так и не справилась с культурной, национальной и ментальной идентичностью, а вернее их отличиями у разных народов. В этом контексте девушки допускают множество ошибок, устраиваясь на работу за рубежом, прежде всего в мусульманских странах. Проблема в том, что мультикультурализм здесь обычно не работает, поэтому надо знать, понимать и уважать традиции страны, в которой трудоустраиваешься, чтобы избежать недоразумений с местными жителями, а также коллегами.

4. Выбор ненадежных агентств по трудоустройству

Трудоустройство за границу — это многоэтапная процедура, которая требует от девушки времени, усилий и терпения. Прямо сейчас на рынке действуют сотни рекрутинговых компаний, оказывающих помощь в поиске работы. Но лишь единицы ведут деятельность законно, без скрытых условий и в полной мере выполняя взятые на себя обязательства.

Риски обмана и эксплуатации

От мошенников, которые берут деньги за надуманные услуги при трудоустройстве за границу, до недобросовестных работодателей и вовлечения в сексуальное рабство — это опасности, поджидающие девушек. Поэтому нужно беречь себя, всегда проверять законность и условия предлагаемой работы, а также не вестись на подозрительно выгодные контракты.

Как выбрать проверенное агентство

При подборе подходящей рекрутинговой фирмы, обратите внимание на следующие оценочные критерии:

1. Отраслевая репутация и опыт.
2. Портфолио и реальные успехи.
3. Прозрачность условий и гонораров.
4. Коммуникация и поддержка.
5. Отзывы и рекомендации других клиентов.
6. Соответствие законодательству и миграционным стандартам.

Если надежность компании вызывает малейшие сомнения, разумнее оформить трудоустройство на контракт через другого посредника, деятельность которого на 100% прозрачная и официальная.

5. Отсутствие четкого понимания своих прав и обязанностей

Незнание своих прав и обязанностей для девушек, работающих за рубежом, особенно в сферах моделинга и консумации, чревато серьезными вытекающими из этого последствиями, вплоть до депортации. В частности, речь идет о нарушениях трудовых отношений, включая, но не ограничиваясь, пренебрежением оговоренных условий работы, техники безопасности и стандартов равенства. Более того, непонимание законов трудового кодекса делает вас уязвимыми перед возможными эксплуататорами и аферистами, повышая риск столкновения с незаконными практиками.

Чтобы не дать себя в обиду и обойти стороной типичные ошибки девушек при трудоустройстве за границу, проконсультируйтесь с иммиграционным юристом.

6. Недооценка своих внешних данных и качеств

Из-за когнитивных искажений мы можем неправильно воспринимать себя и то, как нас видят другие. Часто люди не замечают возможности для карьерного роста и развития, так как не верят, что достойны лучшей жизни. Заниженная самооценка — распространенное явление среди девушек. Чтобы бороться с ним, достаточно начать действовать и искать себя в разных амплуа. Сегодня даже отсутствие опыта не мешает выгодно трудоустроиться за рубежом на контракт моделью или хостес, имея приятную внешность и владея иностранным языком.

7. Риски нелегальной работы

Свой первый рабочий контракт за границей — это всегда волнительно. Чтобы не омрачить столь уникальный опыт нелегальным трудоустройством, сотрудничайте с нанимателем на основании юридически заверенного договора и, желательно, по рабочей визе.

8. Значимость гибкости и готовности к изменениям

Работа за рубежом для девушки иногда становится серьезным психологическим испытанием, требующим высокой степени решительности. Смена обстановки и культурной среды часто заставляет выходить из зоны комфорта, вызывая чувство тревоги, беспокойства и неуверенности. Для представительниц слабого пола не из робкого десятка и открытых ко всему новому переезд в другую страну может показаться «легкой прогулкой», но не всем это дается так просто. 

Гибкость и адаптивность становятся неотъемлемыми навыками в таких ситуациях. Миграция нуждается не только в физической подготовке, но и психологической готовности к преодолению стресса и изменений.

9. Пренебрежение налаживанием контактов

Игнорирование полезных связей и попытки сделать все самостоятельно — главные ошибки девушек при приеме на работу за границей. Если хотите, чтобы все прошло гладко, следует заручиться поддержкой не только проверенного агентства, но знакомством с кем-то из местных, долго проживающих в регионе, куда вы собираетесь, а еще лучше — работающих у будущего нанимателя. 

10. Руководствоваться только отзывами

При поиске работы за рубежом неразумно опираться только на отзывы, поскольку они могут быть предвзятыми или заказными. Лучше дополнительно навести справки о компании, изучить ее репутацию, проверить информацию на официальных ресурсах, чтобы составить более объективное представление о работодателе и условиях трудоустройства.