ТАТИЈАНА, МЕНАЏЕР, КЛУБ СИЛВЕРФОКС ЛАГОС, НИГЕРИЈА

Повратне информације од девојака о раду у клубу у Нигерији:

„1. Нигериа. Цлуб СилверФок Лагос

2. Менаџер Татјана +27 79 308 8751

3. хттпс://инстаграм.цом/тансхут

Сматрам да ова особа треба да буде на свим црним листама због своје неодговорности, неуспеха као менаџера и односа према девојкама. Менаџер СилверФок Лагос Татјана. (Напомињем да нема притужби на клуб, цео проблем су лажна обећања, превара, скривање истине услова уговора, однос према особљу)

У сузама је тражила да дође до феноменалног уговора, где нема приватника, интимности и радосних црнаца који само чекају да обасу белце у Нигерији новцем. У прилогу су уговорна обећања.

У ствари, о којим информацијама су скривене:

1) обећана зарада од 300-500 долара није доступна у клубу. Просечан рачун је 100-150 дневно. Права цена плесања је 10-15 доларарадити само са буковим излазима – пратња.

2) немогуће је мењати новац по курсу Банке због политичке нестабилности, курс се разликује за 20-30%.

3) међународни системи трансфера не функционишу

4) много скривених накнада – 10 долара сваки дан за помоћнике у клубу, 15 за ћелију у свлачионици. Морате имати 24 одела њиховог формата – 4 за сваки дан.

Такође нису рекли да се наиро биланси заокружују на најближи цео број. То јест, од 52800 добићете 52000

6) менаџер вам никада неће отворено рећи да без резервације и пружања интимних услуга Африканцима нећете много зарадити. У исто време, они захтевају добру статистику, ако немате добре показатеље, бићете спојени из различитих разлога. Тако је за пар дана отпустила 4 – две због неформатизованости, једну због алкохола због стреса, једну због објаве у телеграму о истини.

!!!Заправо заинтересовансамо како довести плесача и добити што више од њега (она има додатни проценат зараде сваке девојке), овде се ради о избацивању добре статистике – кроз злостављање, пасивне увреде, наговештаје о отказу, поређење са проституткама ( 3-4 извоза недељно) са којима је задовољна.

Такође –

Недељама нису радили клима, топла вода и интернет. Присуство бубашваба и мишева у собама. – све ово није одлучивао управник

Највећи проблем је формат комуникације менаџера – свака ваша примедба наилази на стакласте очи, омамљеност, смрзавање. Недостатак логике у комуникацији. Он повлачи своје речи – ово се није догодило, ово није речено. Интересује се искључиво за статистику – стање девојака, проблеми у тиму не занимају.

Такође, потпуна равнодушност према организацији посла – можете провести сате тражећи гаклуб, ако је дошло до веће форме, не објашњава у потпуности правила, не помаже у решавању проблема са комуникацијама, картицама, трансферима – то се не може урадити без помоћи клуба.

Лажно представља информације шефу и менаџерима.

Можда ће покушати да покаже скромност, изазове емоције – и тајно то сними на свом телефону.

Угрожава везе и могућности шефа.

Понижава и вређа оне који су објективно незадовољни проблемима

Може да окрене тим против оних који су незадовољни. Дајте упутства за награду за тражење и бацање девојачких зглобова.“